Info Werkgevers

Jobs in Travel is een jonge onderneming opgericht door een groep mensen met meer dan 25 jaar kennis en ervaring van de flexibele personeelsbranche in het algemeen en met kennis en ervaring binnen de reisbranche in het bijzonder.

Daarnaast worden kandidaten die we uitnodigen voor een "intake" gesprek of bemiddelen naar opdrachtgevers begeleidt door onze eigen professionals met all-round ervaring in de reisbranche.

Jobs in Travel bemiddelt binnen de reisbranche in alle functies/vacatures en bij alle organisaties die zich bezighouden met toerisme. Zowel voor vaste banen als functies op projectbasis.

Touroperators, reisbureaus, vakantieparken, cruisemaatschappijen, airliners, hotelketens, MICE bedrijven e.d. zijn relaties/opdrachtgevers van Jobs in Travel.

Wij zijn specialist, herkenbaar, flexibel, doen dienstverlening volgens het " Dynamic Solutions" principe en bouwen constant aan een bestand van goede- en professionele kandidaten.

Wij vinden geschikte kandidaten via wervingscampagnes in de specialistische vakbladen, de landelijke dagbladen, door onze kontakten met de opleiders binnen het toerisme, door onze eigen vacatures op onze website, via ons eigen uitgebreide netwerk, door samenwerking met het CWI en door spontane aanmeldingen vanwege ons specialisme binnen de reisbranche en onze banen in het toerisme.

Via Jobs in Travel kunnen kandidaten op verschillende manieren werken bij u als opdrachtgever, dit is afhankelijk van uw wensen.

Ook als de kandidaat een bepaalde tijd beschikbaar is kunnen we de kandidaat voor een bepaalde tijd detacheren of pay-rollen afhankelijk van de soort opdracht.

Daarnaast werven wij kandidaten voor een vaste baan via zorgvuldige werving & selectie procedures door ervaren professionals met all-round ervaring in de reisbranche.

Iedere kandidaat krijgt een uitgebreid sollicitatie/selectie gesprek bij Jobs in Travel alvorens hij of zij wordt voorgesteld aan de opdrachtgever.

De opdrachtgever krijgt in de meeste situaties, meerdere kandidaten voor een functie op gesprek.

Bij specifieke opdrachten kan een bepaalde opleiding worden vereist, in overleg met de opdrachtgever en o.a. in samenwerking met externe opleiders kan deze worden verzorgd ( zie opleidingen).

Jobs in Travel beschikt daarnaast over een team met zeer ervaren mensen die als interim professionals een bepaalde tijd bij de opdrachtgever kunnen worden ingezet.

Het zijn mensen met jaren ervaring binnen de reisbranche, die in staat zijn om een team aan te sturen, te begeleiden en op te leiden en die daardoor een afdeling of een vestiging weer op de rit zet en/of beter doet functioneren. Maar ook nieuwe activiteiten, gericht op de toekomst kunnen worden aangegaan.

We noemen hierbij activiteiten zoals:
  • Een andere marketing/sales approach
  • Multi channel strategrie
  • Call Centers set-up
  • Internet marketing

Organisaties zullen daarbij moeten mee-veranderen en daar is know-how, expertise en management voor nodig.

Die input zal leiden naar:
  • Goede herkenbaarheid van bedrijf en product door consument
  • Omzet en rendement stijging via meerdere kanalen maar ook lagere inkoopkosten
  • Een sterk intern "club-gevoel"
  • Groei van de onderneming
  • Een gezonde meetbare toekomst

Mensen uit dit team kunnen per dag, per 2 dagen (per week of per maand) en/of full-time worden ingezet voor:

  • Klankbord voor directie t.b.v. analyse- en inventarisatie m.b.t. wat hebben we wel en niet en waar moeten we naar toe en hoe doen we dat!
  • Interim management
  • Change management
  • Exit management

We hebben deze mensen speciaal geselecteerd voor dit soort opdrachten, ze voldoen aan alle eisen qua opleiding, hebben een all-round ervaring en vertrekken weer zodra de "klus" is geklaard. De termijn wordt van te voren met u besproken.

Jobs in Travel streeft naar een open- en langdurige samenwerking met haar opdrachtgevers. Oprechtheid, goede communicatie, vertrouwelijkheid en informatie vinden wij dan ook heel belangrijk.